银鸽故事
做一名有责任感的员工
时间:2013-08-13    来源:银鸽公司
  自“6S”管理推行以来,极大地提高了员工的工作热情,使他们的生产管理发生了巨大的变化。“6S”管理包括整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全六个方面的内容,其主要功能是为企业创造一个良好的工作空间,使每个职工都形成良好的职业素养,从而达到提高工作效率,降低生产成本,保障生产安全,最终实现提高企业经济效益的目的。温故而知新,从学习“6S”管理过程中,金沙网站js333渐渐的领悟到做一个有责任感的员工是对学习和掌握“6S”管理最好的诠释。
  人是决定事和物的主导,提高人的思想意识是解决问题的关键。所以首先要从思想上认识到“6S”管理对企业的生产、安全和经济效益的重要性,自觉的遵守各项管理制度,使之在工作和生活中都养成一个良好的习惯。
  要把工作真正做好,一定要有责任感,这样才会积极主动地去工作。曾记得有这样一句格言:“责任到此,不能再推。”这句话应当是金沙网站js333每一位员工对待工作的态度。
  责任感是金沙网站js333战胜工作困难的强大精神动力,它使金沙网站js333有勇气去排除万难,再艰难的任务,如有责任感也可以完成得相当出色。责任能迸发完成工作任务的勇气和力量,责任能孕生解决工作难题的方法和智慧。有了责任心,再危险的工作也能减少风险;没有责任心,再安全的岗位也会出现隐患。责任心强,再大的困难也可以克服;责任心差,很小的问题也可能变成拦路虎。
  学习6S管理,从大处着眼,从小处入手,注意工作中的每一个细节,长此以往,有助于责任感的养成。让责任感成为金沙网站js333每个员工脑海中的一种强烈的意识,深入到工作中的每一个节点每一个角落。让责任感化作一丝不苟的工作态度,在平凡的工作岗位上谱写出辉煌的篇章,用辛勤的汗水换来串串丰硕的果实。这样,“愉快的工作,幸福的生活”就会伴随金沙网站js333的每一天。
 
  (二基地   张俊山)
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