银鸽故事
企业文化的力量
时间:2014-06-30    来源:银鸽公司
     对于一些人来说,总觉得企业文化好像离自己比较远、有些虚无缥缈,但若你认识一基地碱回收的海青师傅,那么你肯定会改变以往的看法,重新解读企业文化与金沙网站js333每个人之间的关系。
记得那年10月,蒸切车间蒸球轴头转动受力再加上内部高压,使球体与轴头连接处内壁焊缝裂开长度约30厘米的圆弧,对于压力容器的蒸球来说,这是重大安全隐患,公司领导经过讨论决定停下蒸球,进行修复。由于这次焊接位置特殊,难度大,技术高,技改小组首先找到了海青,让他担当这一艰巨的任务。
海青师傅勇挑重担,凭着高度的责任心,一心扑在工作上。他仔细观察开焊的关键部位,周密地制定可行方案:首先把开焊部位修成坡口并进行打磨,然后用3500℃烘焙一小时的506焊条,电流控制在110安,采用立焊、氩弧焊法焊接四层。海师傅把工作准备充分后,立刻钻进温度还没降下来的蒸球中,拿起焊把,戴上面罩就细心地按计划严格地焊了起来,耀眼的火花在他面前绽放,裂缝逐渐变短变窄,在他的不懈努力下,圆满地完成了艰巨的焊接任务,设备正常运转起来,生产也纳入了正常轨道,把经济损失缩到了最小。
海师傅勤奋好学、刻苦钻研、善于总结,苦修“四字经”:看、学、练、钻,在焊接领域练就了一身硬功夫,无论是自己车间或是其他兄弟车间遇到焊接疑难杂症,领导都会首选他去解决,他每次都能出色地完成任务,得到领导和同事的赞许。
海师傅不仅焊接技术高超,他的师德也受人尊敬。他尽心尽力搞好“传、帮、带”,手把手教徒弟焊接技术,毫不保留地传授焊接技艺,在他的带动下,员工之间形成了比学赶帮超的良好氛围,钳工的焊接技能进一步提高,职业道德素质大幅度提升,形成了精诚团结、互帮互助的优良团队。
(一基地 朱丽娟 刘辉)
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